3044AM永利集团开展“集思微享”（第十七期）科研助理座谈会

来源：发布时间：2025年06月26日点击数：

为精准对接科研助理岗位供需，搭建师生双向交流平台，3044AM永利集团近期成功开展“集思微享”（第十七期）科研助理座谈会。学院党委副书记路丽丽、部分科研团队负责人代表及有意向报名科研助理岗位的同学共同参与，实现了师生需求的沟通与初步双选意向匹配。

座谈会氛围热烈而务实。各课题组老师逐一发言，围绕研究方向核心优势、在研项目的关键价值、团队科研目标愿景以及科研助理岗位的具体职责与发展路径等方面进行了详尽介绍，充分展现各团队的科研进展与人才需求。随后，与会同学表达了自身的专业背景、研究兴趣、实践技能特长以及对科研助理岗位的期望目标，展现了积极投身科研的热情与潜能。

路丽丽对科研助理工作提出具体要求，一要强化育人导向，科研助理是完成科研任务的重要助手，导师团队需注重以研促学，引导助理在科研实践中锻炼能力、深化理论认知；二要推进双向赋能，师生双方要进一步深入了解、审慎选择，课题组需保障科研助理拥有实质性的学习与实践机会，科研助理应立足岗位所需潜心钻研，实现科研能力与综合素质双提升；三要优化管理机制，优化科研助理招聘、管理、保障各环节流程，完善岗前培训机制与过程管理评价体系，为助理成长提供制度支撑与服务保障。

此次座谈会搭建了关键交流平台，有效打通了课题组需求与学生发展意愿之间的信息壁垒，破解了信息不对称难题，推动了科研人力资源配置的科学化与精准化，为后续岗位匹配夯实基础。学院将持续推动科研助理队伍规范化建设，使之成为提升科研效率的“主力军”与孕育未来科研人才的“蓄水池”。

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